云盒子制造业客户回访_捷盛制造的文档云管理之路

云盒子企业云盘将集中力量探索针对中小型制造企业文档管理与流转的应用场景。此次,通过回访捷胜制造,让更多人的人了解制造行业可以如何使用云盒子进行工作。

将企业云盘的功能场景化,云盒子深入场景,服务用户

云盒子企业云盘曾设立专业的部门,花了整整6个月的时间拜访客户,整理各行业下不同公司的云盘使用场景,从文档的归类、权限流程,到业务的痛点提取,通过了解具象的业务场景,帮助企业优化目前的文档存储协作方式,并提出切实可行的实施建议,以帮助企业提高工作效率。

 

这项工作将持续地进行下去,为什么云盒子要花费大量的精力来做这件,离营销很远,却离售后服务很近的事?这很大程度上归因于目前企业云盘在用户的接受度偏低。

 

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十年前,企业级的云盘市场可以说还在孕期,2B的厂家寥寥无几,屈指可数。在2016年个人云盘风波之后,企业云盘以“收费,不易倒闭”的特点进入云盘需求用户的视野。但个人网盘和企业网盘仅是“形似”,大部分的企业还是通过微信/QQ/FTP解决文档共享的需求,他们不知道企业云盘的存在,或者听说过,但实际该怎样运用便一无所知。

 

云盒子企业云盘,打破企业非结构化数据管理困局

很多企业经过多年的信息化建设,已经有所建树,但不少企业意识到,要想保持长远的发展,还需要更协调的组织协作、善于利用现有的数据沉淀经验,并构建一个协同的企业生态。

 

据IDC显示,目前,企业中结构化数据仅占到全部数据量的20%,其余80%都是以文件形式存在的非结构化和半结构化数据。

 

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非结构化数据具有某种特定和持续的价值,这种价值在共享、检索、分析等使用过程中得以产生和放大。如何管理好这80%的数据,是企业构建这个协同生态的关键一环。 

 

我们先来看几个行业目前所遇到挑战:

 

一、医院

 

子病历、临床影像文件(如CT 、X光、彩超、高精动态影像等)、非核心系统的数据归集、查询和调阅等问题成为传统架构面临的最大挑战。

 

五四青年节 · 不奋斗,不青年

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关于云盒子体验服器暂停服务的公告

关于云盒子体验服器暂停服务的公告

云盒子“公益免费用”活动正式启动!

一个企业的价值,不在于赚取了多少利润,而在于是否推动社会的进步,改善人们的生活。

 

在文档协作的道路上,云盒子一直希望能够利用自身的优势来反馈社会,帮助更多的组织机构更有效率地进行文档管理与协作,因此这一次,云盒子的目光放到了公益群体上。

 

通过调查发现,已经形成规模的公益组织文档量多,用户和志愿者分布广泛,有文档云协作的需求,但普遍缺乏经费和专业的IT人员的投入,一直使用传统的办公方式,导致文档共享经常受到地域的限制。我们知道,信息化的落后直接影响着公益组织的管理和服务,最终也会影响到公益服务器的对象。

 

为了帮助公益组织更好地进行公益服务,云盒子发起了一个“公益免费用”的活动。

 

云盒子企业云盘亮相中国电子信息博览会,带来关于文件管理的变革

第六届中国电子信息博览会(CITE 2018)于4月9日至4月11日在深圳举行,博览会主题为“智领新生活、慧享新时代”,展示最新的智慧产品和技术,是一次具有国际影响力的电子信息行业年度盛会。云盒子受邀参展,为大家带来一场关于办公文件管理的改革。

 

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在博览会中,云盒子以“不仅是云盘”的口号,为观众讲解如何通过云盒子来进行企业的文档安全存储、分享与协作,成功吸引来自世界各行业的兴趣。

 

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云盒子企业网盘:让文档管理成为一种无形的制度

我们知道,文档管理是企业管理中重要的一部分,随着企业经济的发展,文档数量逐年增加,企业文档管理的成本也在与日俱增。当一个公司能够成功解决文档管理难题时,也就意味着其释放了一部分的企业管理压力。企业管理中,有序的文档管理是最不可忽视的一部分。

 

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目前,大部分的企业遇到的以下的文档管理问题:

 

1. 在纸质文件堆积如山的办公室,找一份历史文件相当不易,通常越着急越找不到。

 

2. 出门在外,纸质资料携带不便,不仅要保持资料的干净整洁,数量多时还有厚重感。

 

3. 各种意外经常降临文档资料:被咖啡光顾的合同,误搅碎误删除的文件、安全入库却还遭受蛀虫、水潮的文件。

 

云盒子企业云盘清明诗,及放假通知

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清明春游好时光,踏青祭祀荡秋千,尽情享受春天的惬意。
如果还有工作,交给云盒子移动办公吧!
云盒子清明节的放假时间为:4.5-4.7(周三至周六),4.8(周日)正常上班。
放假期间将不提供客户服务,如您需要帮助,请留言商桥或客服QQ,我们将在上班第一时间为您服务!
如给你造成不便,敬请谅解!
 

企业文档管理的重要性:离职员工15分钟删光14000多份研发资料

据台湾《中时电子报》报道,台检方正式起诉一名廖姓女子,该女子曾任生物公司的研发部总经理,担任期间涉嫌将商业机密交给竞争对手。公司于是将她开除,廖在离职当天工作交接时,谎称要删除一些私人资料,趁机删光了公司研发资料,共计1万4千多份。公司研发成果不翼而飞,损失惨重,只能报案。新竹地方监察署依法以无故删除他人电脑记录罪起诉廖女。

 

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这件事对廖和公司可谓两败俱伤,廖某不仅要承担法律责任,在这件事过后,估计很难找到接纳她的新公司。公司应该是损失巨大的一方,记录多年研发成果的技术资料瞬间毁于一旦,即使借助硬盘还原技术,也难以将数据全部恢复。

 

这件事给企业的教训显而易见:

 

1. 品行不端的员工坚决不留

巴菲特曾说过:只与我喜欢、信任并钦佩的人做生意。……我们不希望与缺乏值得敬佩品质的经理合作,无论他们的业务前景多么动人。我们从未与一个坏人做成过一笔好买卖。”

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