“上云？我们通常自建企业私有云。”9102年了，在云存储服务的选择上，中大型企业基本步调一致，统筹规划自建企业私有云。
为什么中大型企业都偏爱自建企业私有云？
一、长久的成本考量
从账面上看，通常私有云初期造价总比公有云高。但统计数据表明，企业自建私有云比租用公有云所节约的成本比人们想象的还要多。
451研究公司在纽约进行的对150位具有决策权的IT领导人的一项调查中，41%的受访者表示每个虚拟机运行在私有云基础架构比公有云成本更低。9%的受访者表示，私有云运行负载比公有云节省了至少50%的费用。
随着企业数据量的不断膨胀，公有云成本的增长速度也是惊人的，最典型的例子是：
在微信发送的任何信息，不管文字、图片还是文件，都有被公开传播的可能。对于公职人员来说，如果没有强烈的安全意识，使用微信办公时，不经意间的一个转发造成泄密，便有可能结束自己的职业生涯。
因微信发送敏感信息而被处分的人员并不少见，对于手头掌握着国家敏感信息的公职人员来说更明显，越敏感的信息，越能激起不法分子的传播欲望。
15年3月。某报社总编办工作人员误将一份涉密文件拍照发到微信群，图片通过微信群传播，对国家安全造成了影响。事后，工作人员遭到辞退；报社总编办主任停职检查；报社总编辑被通报批评，扣除绩效。
16年10月。某乡政府干部接到市委部门的涉密文件后，拍照发到乡政府微信群，该图随后被转发到多个微信群和微博，造成泄密。
企业网盘如何保证文件不会泄密或者丢失？如果被泄密，能否在第一时间找到嫌疑人？当文件涉密事件层出不穷，各单位都开始警惕起来，考虑如何保护内部敏感文件。
就目前的技术手段而言，还没有一款企业网盘产品能100%保证文件不被泄密，正所谓道高一层，魔高一尺，设置文件仅预览、禁止下载，不法分子还可以在预览图中截图；禁止文件截屏，不法分子还可以利用手机拍照传播……
即使不能完全杜绝泄密风险，在如何保证文件不被泄密这件事上，云盒子企业云盘还是往着接近100%的方向做了诸多努力，用各种防范措施加强企业文档的安全。
下面，我们将问题拆分为：“如何保证文件不被泄密”以及“文件泄密后如何找嫌疑人”两部分，分点给出云盒子的回答。
一、通过文档权限设置、数据备份、历史版本等措施防止数据被泄密和丢失。
1. 通过严格的文档权限设置，让每个人仅能访问其职责内的文件，保证文件不被越权访问，机密文件只能被相关人员看见。
企业级产品，都离不开管理的艺术。企业NAS和企业网盘都是企业文档管理工具，但两者在管理模式上存在较大的差异，企业NAS的热度远比企业网盘高，但在管理方式上，却比企业网盘逊色。
下面，我们从管理员定义、文件权限管理、系统账号管理、文件使用统计、日志记录5个角度，对比企业NAS和云盒子企业网盘。
一、管理员定义
企业NAS：只有一个超级管理员账号。
云盒子企业网盘：可以为不同的账号设置不同的管理权限，也就是说，可以设置无限多个管理员，且管理职责不同。
二、文件权限设置
在云盒子发展的第12个年头里，已经拥有Web、Windows、Mac、iOS、Android等跨平台客户端，而去年新增的虚拟盘、同步盘又给云盒子注入了新鲜血液，让用户在文件协作的方式上有了更多的选择。
今天我们要谈论的主角是Windows系统下的云盒子虚拟盘和Windows客户端。
虚拟盘
虚拟盘挂在“此电脑”下，是系统的K盘。
企业NAS和企业网盘都属于企业文档的存储、共享工具。虽然企业NAS的发展历史远比企业网盘悠久，但长江后浪推前浪，企业NAS的风头正在被企业网盘赶超。
在企业云存储这件事上，为什么更多的用户选择企业网盘而非企业NAS？通过走访了多位从企业NAS迁移至云盒子企业网盘的企业用户，我们总结出迁移原因主要有以下三点：
1. 企业NAS管理账号单一，NAS管理员责任过大
企业NAS只有一个管理员账号，因此，企业NAS管理员独揽大权。从NAS硬件的维护、账号的建立，到文件权限的设置，全由一个NAS管理员负责，这样的管理方式明显不符合企业层级式的管理美学。
每天，企业员工都在NAS中新建、上传文件，这些文件的权限分配，通常需要企业NAS管理员来完成。当经常被四面八方的设置需求淹没，企业NAS管理员身兼数职，苦不堪言，毕竟，这项工作由部门主管来完成更合理。
曾经，那些喜欢鼓捣小电影的技术男都喜欢自己在家里搞一台NAS，在充分体验家庭私有云的乐趣之后，他们把NAS带到了企业，以方便同事间分享文件。
但他们忽略了一个基本的问题，跟家庭环境不同，企业是有组织、有层级的复杂结构体，把NAS应用到企业之后，尽管NAS呈现出严重的水土不服，在没有别的选择的情况下，仍不得不硬着头皮扛起团队文档协作的重任，挣扎于一个完全陌生的领域：
- 账号管理只能超级管理员维护，无法外委；
- 文件访问权限只能有超级管理员设置，无法外委；
- 没有版本记录，容易被覆盖，删除；
- 没有访问日记，操作无法溯源；
- 存储扩展困难；
- 文件不加密，数据安全机制薄弱；
- 存在单点故障；
- ……
企业应用NAS后，这些问题逐步浮出水面，NAS进退两难地成为了鸡肋。
解决问题的途径是：1. 寻找新文件共享服务方案，2.不淘汰并充分利用原有NAS。
搭建云盒子私有云企业云盘是完美的解决方案，云盒子企业云盘既能解决NAS在企业中的文档共享、协作难题，又能充分利用原有NAS作为存储或备份设备。
桌面云技术从诞生之初就深入“人”心，越来越多的政府、学校、企业等机构已经应用桌面云，即便如此，桌面云仍然具备着巨大的市场潜力：
2016-2022年中国桌面云行业市场规模预测
（图片来源：智研数据中心）
随着桌面虚拟化技术的迭代更新，从传统主流的VDI到近几年兴起的IDV、VOI、DaaS，这个看似广阔的市场空间，却暗藏着龙争虎斗，VDI和IDV从诞生起，便一直相恨相杀。
什么是VDI？
VDI（virtual Desktop Infrastructure）虚拟桌面基础架构：较为成熟的桌面虚拟化解决方案，特点是集中管理，集中计算，用户桌面被虚拟化后统一放在数据中心，用户通过瘦客户端（ThinClient）利用厂商提供的远程桌面协议访问该虚拟机。
跟100个企业管理者提到企业网盘，其中99个都会产生这样的疑问：企业网盘和个人网盘有哪些区别？我们看到大量案例正在发生，很多正在使用个人网盘的团队已经过渡至企业网盘产品，个人网盘已无法满足日常的办公需求。
企业网盘和个人网盘的基本功能都是存储、共享，差异在于协作功能实现的细节上。下面，本文将重点介绍企业网盘、个人网盘两者之间的不同，此外，还会列出在日常办公中企业网盘实现的业务场景，大家可以从场景去体会两者的差异。
个人网盘的功能设计仅仅考虑到单人存储、分享的场景，基本上所有个人网盘都是公有云架构，往往会提供免费版，但会限制存储的空间和传输速度，收费套餐一般是基于三个维度：时间、存储空间和传输速度，
个人网盘主要有以下4个使用场景：
1. 跟认识或不认识的网友通过外链互享电影、书籍等文件；
当你在互联网搜索局域网文件共享工具，你将会得到五花八门的答案，但越简单的需求，越值得深入思考和谨慎筛选产品。毕竟，局域网文件共享工具需要跟其他同事一起使用，并长期使用的，是否好用将直接影响工具是否能顺利普及和大家的工作效率。
一般情况下，办公室的电脑都是连接在一个局域网内，如果能在局域网构建一个私有云盘，将共享资料上传到云盘中，我们就可以像在自己电脑中访问文件一样，访问到所有局域网内部共享文件了，而不需要使用 U 盘拷贝或者使用微信、Email等软件传来传去。
这里我们推荐云盒子企业云盘作为局域网文件共享工具，云盒子相较windows共享、FTP等其他局域网共享工具的优势体现在2方面，一方面是功能细节，有11级文档权限设置；另一方面是简单易用。
那么如何搭建云盒子局域网文件共享工具？
企业云盘加快文件在公司内部的流通速度，文件一旦修改，企业云盘各端同步更新，所有人在云盒子上拿到文件永远都是最新的版本。同时云盒子也保留了旧版本，避免文件新旧版本覆盖，不可还原的问题。
文件在线更新就涉及到企业文档协同编辑的问题，云盒子推出了独占式锁定编辑和云编辑2种在线编辑方式，通过单人锁定编辑和多人同时在线编辑两种方式，解决职场协作难点。
一、锁定编辑，兼容原生文档
多人同时访问同一个文档就容易遇上文件冲突问题，造成“撞车”。云盒子企业云盘锁定编辑通过调取用户本地编辑器对文档、图片、音频、视频进行预览、编辑等操作，在保持云盒子轻量的基础上保留您的编辑习惯，兼容原生文档，无需反复转换格式。云盒子锁定编辑机制：第一个人打开文件自动锁定，锁定状态下其他人不能再编辑，但可以申请解锁或者排队。
在设计行业，设计图交付时间总是很紧张，设计人员经常恨不得在期限的最后一秒才发送给客户。
但大部分时候，设计人员并不与客户直接对接，所以就会出现这样的情况：
即使设计师已经在下班前完成设计图，但他需要把几十甚至上百兆的设计图先传给项目秘书，秘书再通过邮件传给客户。这个过程很耗时。如果秘书不愿意加班处理，那必定会逾期了。
这里，有一种更方便的方式把设计图分享给客户。那就是使用云盒子文件管理系统的外链功能。外链是指将设计图文件生成一条链接，别人通过访问链接来访问文件。这样外链的方式不仅节省了设计人员到客户大文件传输的时间，还可以控制用户对设计图示的访问权限，限制其是否可下载、下载次数、链接失效日期等，保护公司的资产不被盗用。
她在公司八年多了，一直兢兢业业，为公司创造了不少价值，想趁着国庆长假出去放松一把。她想去巴厘岛欣赏那旖旎的风光，她把公休和国庆假结合起来拼成一个大长假，希望自己能在那片天地尽情享受舒适与惬意。上一周，她就在准备自己的旅行，今天她已经在巴厘岛吹海风。
也许，你们会问：老板怎么会答应公事缠身的她在这时候利用公休出去玩？工作怎么办？这就必须谈到攻略的关键之处了，如今，移动办公已经不是难事。而云盒子就是移动办公的关键。
在她公休旅行的这几天，下属针对公司开发的新产品写使用手册，并接手她遗留的一些工作。这些工作都必须由她最终确认。这时，她和闺蜜惬意地躺在海滩上吹着海风，喝着饮料，享受巴厘岛温热的日光浴，忽然手机一屏幕一亮，是云盒子的2条消息提醒，拿起手机仔细看，一条是同事上传说明书的提醒，一条来自同事的会话：“张经理，说明书终稿出来了，请您抽空检查并提出修改意见。”
我们是教育的受益者，也是教育的建设者，传统的“纸笔模式”渐渐被替代，特别是今年的疫情，助推线上教育的普及和发展，也进一步推动校园云盘在校园的应用。
校园云盘能够顺利推进，主要有几点原因：
1. 教学课件、学习资料、教学档案从原先单一的纸质存储，变为到U盘、移动硬盘、手机和教师个人笔记本电脑中，最后上云。资料文件类型越丰富，存储越分散，调取越困难。
2. 近年来，安全防护薄弱的教育行业成为黑客攻击的目标，勒索病毒更是持续祸乱各大高校，数据安全和协同办公成为教育行业的重点关注的问题。 特别教学资料分散在各个老师的电脑和U盘中，不仅共享不变，一旦中毒，将遗失重要的教学资料。
3. 疫情期间，全国超过一半的学校选择钉钉进行线上授课，虽然钉钉自带100G的空间存储，还是不能满足学校的存储需求。而通过校园云盘存储教学资料、课件、作业等数据，产品成本低、存储空间大、扩容低廉、数据上云安全。
公司重要文件管理办法，除了对重要文件备份、设置权限等，还需要“关注”它们。云盒子企业云盘不仅是一款云盘系统软件，更是公司重要文件的管理办法。本文将介绍云盒子云盘的【关注】功能，让企业管理者实时了解重要文件的变动。以下的场景你可能很熟悉：
经理：新的项目进行到什么阶段？这个月的部门计划是否已经完成？天天问效率是在太低了！
员工：前两天发给领导的项目跟进表，不知道他查看了吗？怎么还没有任何的反馈！我要不要问问他？要是他打开文件系统自动提醒我就安心了！
公司重要文件管理办法之【关注】文件能够完美解决上面的场景痛点。重要文件被修改、被下载实时主动提醒！
云盒子企业网盘的发展已经有11年的历史，直到上个月，还有人吐槽Mac客户端的UI，不过现在，你不得不承认，Mac客户端已经成为看起来，用起来的最舒适的云盒子客户端。
云盒子企业网盘Mac客户端的改版其实一直在酝酿之中，但难产在UI改进的方向上，设计部门争执不一：是要延续Windows客户端的“雾霾蓝”，还是重新改版设计？
最后，云盒子企业网盘把界面的决定权交给用户，云盒子UI大师大致给出几种不同风格的Mac界面，并在用户中发起投票。
企业网盘，以其优越的产品体验成功替代了FTP、NAS，成为新一代企业文档管理工具。而在企业网盘的运用中，文档权限设置是用户非常重视的一个操作，权限设置是否满足需求、是否易用成了用户选购企业网盘产品的基本条件。
云盒子企业网盘根据对企业用户文档权限需求的调研结果，在文档权限设置这个功能上迭代了无数个版本。每一次迭代，都是在原来的基础上不断地将权限细化，以满足更多企业用户的权限设置要求。不仅如此，也在交互上也是下足了功夫，保证整个设置操作的简单性、易用性，让所有用户都能上手即用。
下面详细说明云盒子企业网盘的文档权限种类和具体的设置方法。
云盒子文档权限说明：
只有对文件/文件夹拥有“授权”权限，才能对该文件/文件夹进行权限设置操作。
为了让用户快速快速设置权限，云盒子企业网盘整理了常用的5种组合权限：
预览：包括文件显示、预览权限
下载：包括文件显示、预览、下载、设置外链的权限
前不久智联招聘发布了一份2019年互联网产业人才发展报告，三季度互联网产业的平均月薪达到了9296元，网络游戏的平均月收入为10054元。最重要的是互联网企业每周加班时间还低于全行业平均加班时长，互联网果然是一个高薪又高效的行业。据最新云盘行业应用分布显示，互联网企业相较于其他行业更倾向于企业上云。
运用云盘的企业不仅看上云盘的安全存储能力，更看重云盘协同办公带来的高效率，云盒子私有云盘在数据安全存储的基础上，加入了多人在线编辑、工作流、外链分享、邮件抓取等功能，相对于传统的办公软件具备以下4个亮点：
1、建立本地私有云盘，数据独自掌控更安全
自建云盘相当于了买了一个银行安全级别的保险柜，把钱存在自己的保险柜中，就不用担心银行倒闭，钱拿不回来。
自建云盘，就算我们电脑丢失、硬盘损坏，文档数据也不会丢失。
据台湾《中时电子报》报道，台检方正式起诉一名廖姓女子，该女子曾任生物公司的研发部总经理，担任期间涉嫌将商业机密交给竞争对手。公司于是将她开除，廖在离职当天工作交接时，谎称要删除一些私人资料，趁机删光了公司研发资料，共计1万4千多份。公司研发成果不翼而飞，损失惨重，只能报案。新竹地方监察署依法以无故删除他人电脑记录罪起诉廖女。
这件事对廖和公司可谓两败俱伤，廖某不仅要承担法律责任，在这件事过后，估计很难找到接纳她的新公司。公司应该是损失巨大的一方，记录多年研发成果的技术资料瞬间毁于一旦，即使借助硬盘还原技术，也难以将数据全部恢复。
这件事给企业的教训显而易见：
1. 品行不端的员工坚决不留
巴菲特曾说过：只与我喜欢、信任并钦佩的人做生意。……我们不希望与缺乏值得敬佩品质的经理合作，无论他们的业务前景多么动人。我们从未与一个坏人做成过一笔好买卖。”
